我市圓滿完成村(社區(qū))黨組織換屆選舉

2021-02-08  史小濤 杜春艷

日前，我市高度重視、嚴密組織村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作，截至1月31日，全市1295個村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作圓滿完成。據(jù)了解，新一屆村(社區(qū))黨組織委員5672人，平均年齡42歲，較上屆下降4歲；高中及以上學(xué)歷5171人，占91.2%；35歲以下1510人，占26.6%；女性委員1262人，占22.2%；“四類人員”4039人，占71.2%，較好實現(xiàn)了“年齡降、學(xué)歷升、結(jié)構(gòu)優(yōu)”的目標。

我市堅持組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任落實、精準指導(dǎo)“三個到位”，擰緊了責(zé)任鏈條。制定換屆工作《安排意見》，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和推進專班，實行“換屆期間周報告、選舉期間日報告”制度，每個階段進行一次督導(dǎo)、召開一次調(diào)度會議。建立“五聯(lián)一全”包抓責(zé)任制，落實開展一次調(diào)研、宣講一次換屆政策和紀律、與有關(guān)干部進行一次談心談話、參加一次換屆選舉等“四個一”任務(wù)。印發(fā)換屆工作階段安排，將換屆工作細化為5個階段22個步驟，在換屆選舉中推行全程紀實和“五級簽字”制度，提高換屆選舉工作規(guī)范化水平。

市上立足調(diào)研摸底、集中整頓、宣傳培訓(xùn)“三個先行”，有效夯實了基層基礎(chǔ)。市上堅持早謀劃、早部署、早準備，扎實開展“四清”工作，逐村“過篩子”、建臺賬、定預(yù)案，做到底子清、情況明。排查整頓軟弱渙散村98個，累計排查化解隱患矛盾430起，對問題較多和無“一肩挑”合適人選的村(社區(qū))，由縣級領(lǐng)導(dǎo)干部親自聯(lián)系、鎮(zhèn)辦黨工委書記蹲點包抓。以市縣區(qū)換屆辦工作人員、參加資格聯(lián)審的縣級部門干部、鎮(zhèn)辦黨委委員、“四支隊伍”成員為重點，分級舉辦培訓(xùn)班107場次，培訓(xùn)1.7萬人次。

為拓寬選人渠道，市上在西安市召開動員外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員返鄉(xiāng)參選村(社區(qū))“兩委”成員座談會，出臺《鼓勵激勵外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商人員返鄉(xiāng)參選村(社區(qū))“兩委”成員的意見》，動員引導(dǎo)1045人返鄉(xiāng)參選。把政治標準擺在首位，堅持“高線”選人標準，聯(lián)合紀檢監(jiān)察、公安等部門，對委員候選人人選集中聯(lián)審，將215名不符合條件的人選擋在“門外”，確保優(yōu)中選優(yōu)。同時嚴把委員提名、選舉程序、換屆紀律“三道關(guān)口”，落實“雙推三審雙察一公示”要求，制定“兩委”候選人人選優(yōu)選、合格、負面“三張清單”，堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，通過發(fā)放換屆紀律提醒卡、簽訂換屆紀律承諾書等方式，提高換屆質(zhì)量。

市上突出關(guān)愛干部、化解矛盾、疫情防控“三個及時”，有力強化了工作保障。制定關(guān)于做好關(guān)心關(guān)愛離任村(社區(qū))干部工作的意見，市縣兩級拿出53.8萬元資金，對576名離任村(社區(qū))正職干部進行關(guān)懷慰問。落實24小時盯網(wǎng)制，建立快速反應(yīng)、快速處置機制，對黨組織換屆選舉期間收到的26件信訪輿情，及時調(diào)查核實。聯(lián)合衛(wèi)健部門，制定在換屆工作中防控新冠肺炎疫情專項工作方案，做到換屆、防疫兩手抓、兩不誤