商洛:“五抓五促”推動(dòng)組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)走深走實(shí)

作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開展以來,商洛市委組織部精心謀劃部署,全力組織實(shí)施,以“五抓五促”為抓手,干在實(shí)處、走在前列,推動(dòng)組織系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)有力有效、走深走實(shí)。


抓組織領(lǐng)導(dǎo),促落細(xì)落實(shí)。對(duì)標(biāo)省、市部署要求,制定《全市組織系統(tǒng)開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作方案》,細(xì)化50項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),明確責(zé)任科室,擰緊閉環(huán)鏈條。召開全市組織系統(tǒng)暨部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)推進(jìn)會(huì),提出“八個(gè)必須、八個(gè)不得”要求。成立由部主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓總,常務(wù)副部長(zhǎng)具體組織協(xié)調(diào)的工作機(jī)構(gòu),下設(shè)綜合、宣傳、督查工作組,確保有序高效推進(jìn)。聚焦五個(gè)專項(xiàng)治理,牽頭制定《深入開展機(jī)關(guān)效能問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》,從13個(gè)方面著手重點(diǎn)治理不作為慢作為亂作為問題。


抓學(xué)思踐悟,促入腦入心。持續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭集體學(xué)、專題研討深入學(xué)、“三會(huì)一課”常態(tài)學(xué)、紅色基地感悟?qū)W“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制,重點(diǎn)深學(xué)黨的二十大精神和省第十四次黨代會(huì)、市第五次黨代會(huì)精神,以及作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)相關(guān)內(nèi)容,推動(dòng)融會(huì)貫通、知行合一。市委組織部機(jī)關(guān)推行以講促學(xué)、以學(xué)促干,舉辦“班子成員講黨課、科室負(fù)責(zé)人講業(yè)務(wù)、年輕干部上講臺(tái)”組工講堂7期。山陽縣委組織部開展以學(xué)習(xí)研討、全員講課、崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、綜合評(píng)比為主要內(nèi)容的“崗位大練兵”活動(dòng),舉辦組工講壇5期,讀書分享和理論研討5期,不斷提升專業(yè)本領(lǐng)。商南縣依托黨性教育基地,讓組工干部在“黨性體檢”中踐初心、找差距。


抓示范帶動(dòng),促見行見效。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、示范引領(lǐng),推動(dòng)干部在大考中錘煉作風(fēng)、在實(shí)干中轉(zhuǎn)變作風(fēng)。面對(duì)“8·15”“9·8”疫情,及時(shí)選派1.72萬名黨員干部、成立475個(gè)臨時(shí)黨支部、組建1920支黨員突擊隊(duì)和志愿服務(wù)隊(duì),下沉防控一線,以最快速度撲滅疫情。市委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)深入中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)和社區(qū)一線督導(dǎo)檢查,解決社區(qū)管控實(shí)際問題,看望慰問下沉干部。國慶期間,部分縣區(qū)持續(xù)出現(xiàn)強(qiáng)降雨并突發(fā)疫情,各級(jí)黨組織和廣大黨員干部放棄休假,持續(xù)奮戰(zhàn)在防疫、防汛、防返貧工作一線,讓鮮紅的黨旗在基層一線高高飄揚(yáng)。


抓全面查擺,促改深改實(shí)。聚焦作風(fēng)領(lǐng)域突出問題,采取自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng),找準(zhǔn)查實(shí)“八個(gè)方面”問題,分類建立班子、個(gè)人問題整改臺(tái)賬,限時(shí)辦結(jié)、對(duì)賬銷號(hào)。柞水縣委組織部圍繞“六個(gè)專項(xiàng)治理”,扎實(shí)開展問題自查互查,共查擺問題37個(gè),逐人建立清單臺(tái)賬,為整改找準(zhǔn)方向、打好基礎(chǔ)。丹鳳縣針對(duì)“懶怕低假松”作風(fēng)頑疾,抓實(shí)評(píng)單位、評(píng)局長(zhǎng)、評(píng)股長(zhǎng)“三評(píng)”活動(dòng),建立作風(fēng)問題“發(fā)現(xiàn)—整改—反饋—評(píng)估”閉環(huán)機(jī)制,通過實(shí)施作風(fēng)正負(fù)面清單約束、躺平干部“回爐”鍛造,錘煉干部“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”優(yōu)良作風(fēng)。


抓激勵(lì)約束,促常管常嚴(yán)。完善激勵(lì)懲戒機(jī)制,在市級(jí)媒體開設(shè)“作風(fēng)建設(shè)大家談”“作風(fēng)榜樣在身邊”和“抗疫光榮榜”專欄,大力宣傳張淑珍同志先進(jìn)事跡,推出抗疫先進(jìn)典型670名,凝聚起崇尚先進(jìn)、見賢思齊的強(qiáng)大正能量。出臺(tái)疫情防控“八堅(jiān)持、八嚴(yán)禁”和“六條鐵律”,制定《交通卡口疫情防控獎(jiǎng)懲措施》,通報(bào)曝光典型案例20起38人,對(duì)作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的57名黨員干部追責(zé)問責(zé)。暢通舉報(bào)受理平臺(tái),受理群眾舉報(bào)作風(fēng)問題22件,已辦結(jié)21件。把急難險(xiǎn)重一線作為淬煉作風(fēng)、發(fā)現(xiàn)使用干部的大考場(chǎng),用實(shí)用好“三項(xiàng)機(jī)制”,一批作風(fēng)過硬、擔(dān)當(dāng)作為、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部得到提拔使用,以鮮明的用人導(dǎo)向彰顯實(shí)干作風(fēng)、激發(fā)干事動(dòng)力