記者從日前召開的西咸新區(qū)“深化體制機制改革，助推高質(zhì)量發(fā)展”新聞發(fā)布會上獲悉：西咸新區(qū)管理體制機制改革取得階段性成果，內(nèi)設(shè)機構(gòu)減少54.1%，審批事權(quán)下放89%，有力促進西安—咸陽一體化進程。

據(jù)介紹，去年11月以來，西咸新區(qū)在“十三五”期間建成通車的33條380公里互聯(lián)互通道路基礎(chǔ)上，又開工了陳之路—科技二路項目、昆明路—連霍高速輔道快速化改造項目等5條西安中心城區(qū)與新區(qū)的互聯(lián)互通項目。

為減少管理層級，提升行政效能，按照“新區(qū)抓全面、新城強經(jīng)濟、街鎮(zhèn)強治理”的目標，西咸新區(qū)全面負責19個街鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展和社會治理工作。改革后，西咸新區(qū)及5個新城管委會內(nèi)設(shè)機構(gòu)共減少80個、減少54.1%，企業(yè)化管理的下屬管理服務(wù)機構(gòu)共減少46個，人員編制共減少537名，特別是在新城，內(nèi)設(shè)機構(gòu)從平均25個左右優(yōu)化精簡至10個左右，壓減比例達62.5%。

西咸新區(qū)在各新城實行“黨工委（管委會）+產(chǎn)業(yè)園區(qū)”管理模式，原則上，西咸新區(qū)本級經(jīng)濟管理事權(quán)全部賦予各新城行使。截至目前，西咸新區(qū)本級808項經(jīng)濟發(fā)展和項目審批類事權(quán)，向新城下放720項，占比89.11%。

目前，西咸新區(qū)初步建立起財權(quán)、事權(quán)、人權(quán)相統(tǒng)一、相匹配的街鎮(zhèn)管理機制和全員績效考核評價體系，實行全員聘用、末位調(diào)整機制，對干部年度考核排名末位的予以降薪，對連續(xù)兩年排名后10%的予以降級和崗位調(diào)整。（記者 劉?。?/p>