西部網(wǎng)訊 記者昨天從深化教育人事制度改革動(dòng)員大會(huì)上了解到，西安市中小學(xué)教師實(shí)行全員崗位聘任制。堅(jiān)持"按需設(shè)崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、按崗聘用、合同管理"的原則，采取確定崗位、明確等級(jí)、單位聘用，簽訂合同的程序?qū)嵤菇處熽?duì)伍管理由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。對(duì)不能勝任崗位工作條件的人員采取轉(zhuǎn)崗或降低1-2個(gè)崗位等級(jí)的辦法予以聘任。中小學(xué)校長(zhǎng)的選拔任用引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，由主管部門在本系統(tǒng)或面向全社會(huì)公開(kāi)招聘。義務(wù)教育學(xué)校教師在一所學(xué)校工作滿6年后，由區(qū)縣教育行政主管部門有計(jì)劃分期分批進(jìn)行校際交流，使區(qū)縣內(nèi)校際間師資水平大體相當(dāng)，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教育公平。（供稿：陜西人民廣播電臺(tái)都市廣播 記者原睿）。