【案情簡(jiǎn)介】

申請(qǐng)人趙某等六人因健身需要,于2019年1月分別在被申請(qǐng)人A公司分公司處辦理了健身卡,并簽訂了《會(huì)籍協(xié)議》,繳納了相應(yīng)的健身費(fèi)用。同時(shí),被申請(qǐng)人A公司分公司向上述六位申請(qǐng)人分別出具了收款收據(jù)或發(fā)票。當(dāng)時(shí),被申請(qǐng)人A公司分公司向六位申請(qǐng)人承諾其所交的費(fèi)用可以二次消費(fèi),也可以在店內(nèi)購(gòu)買各類商品。但在2019年11月底,被申請(qǐng)人A公司分公司以公司裝修升級(jí)為由,逐步關(guān)閉其所經(jīng)營(yíng)的健身房,并承諾同年12月23日恢復(fù)營(yíng)業(yè)。之后,被申請(qǐng)人A公司分公司又以其與物業(yè)公司有糾紛為由關(guān)門停業(yè),但未提前告知這六位申請(qǐng)人。趙某等六人在此期間既無(wú)法去健身鍛煉,也無(wú)法享有其它的合同約定的權(quán)利,且部分申請(qǐng)人在此期間存放在被申請(qǐng)人A公司分公司處的物品亦無(wú)法取回使用。上述被申請(qǐng)人的行為不僅對(duì)六位申請(qǐng)人的生活造成嚴(yán)重影響,而且也給他們?cè)斐闪溯^大的損失。

2020年1月13日,被申請(qǐng)人A公司分公司發(fā)出公告稱:2020年1月15日恢復(fù)營(yíng)業(yè)。在此期間,六位申請(qǐng)人稱其曾多次找被申請(qǐng)人A公司分公司及被申請(qǐng)人A公司協(xié)商關(guān)門停業(yè)期間對(duì)六位申請(qǐng)人的退款和補(bǔ)償/賠償辦法等事宜。最終經(jīng)協(xié)商,被申請(qǐng)人A公司分公司于2020年1月16日向六位申請(qǐng)人出示了蓋有其公章的《意見(jiàn)處理方案》。該方案載明:關(guān)于卡內(nèi)消費(fèi)問(wèn)題,春節(jié)后健身房?jī)?nèi)的水吧/商店/餐吧都會(huì)開(kāi)放,包括申請(qǐng)人趙某等六人在內(nèi)的健身房消費(fèi)者可持消費(fèi)卡消費(fèi);還載明:經(jīng)商議,解決方案為春節(jié)前統(tǒng)計(jì)的退卡人數(shù)及財(cái)務(wù)核實(shí)退款金額在春節(jié)后兩個(gè)月內(nèi)退款(因公司經(jīng)營(yíng)困難,確實(shí)在年前拿不出來(lái)退款金額,望各位會(huì)員的理解)。春節(jié)后,六位申請(qǐng)人均多次要求被申請(qǐng)人A公司分公司按照上述《意見(jiàn)處理方案》的書(shū)面承諾為其辦理退款退卡等手續(xù),但被申請(qǐng)人均予以拒絕。

2020年6月,被申請(qǐng)人A公司分公司再次關(guān)門停業(yè),并又發(fā)出《公告》,稱其與另一B健身房合并,要求趙某等六人與B健身房繼續(xù)履行合同。但B健身房對(duì)幾位申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人A公司分公司之間簽訂的《會(huì)籍合約》、《會(huì)員章程》均不予認(rèn)可,亦不予履行。在此之后至今,被申請(qǐng)人A公司分公司再未開(kāi)門營(yíng)業(yè)。期間,申請(qǐng)人趙某等六人又多次前往被申請(qǐng)人A公司分公司處要求其按照《意見(jiàn)處理方案》辦理退卡退款手續(xù),但被申請(qǐng)人再次拒絕該請(qǐng)求。

為維護(hù)自身合法權(quán)益,趙某等六位申請(qǐng)人分別向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁并各自提出如下請(qǐng)求:1、裁決被申請(qǐng)人A公司分公司返還申請(qǐng)人所繳納的全部會(huì)費(fèi)、私教課費(fèi)等費(fèi)用等,共計(jì)XXXX元;2、裁決被申請(qǐng)人A公司對(duì)前述債務(wù)承擔(dān)連帶(補(bǔ)充)責(zé)任;3、裁決由被申請(qǐng)人承擔(dān)本案全部仲裁費(fèi)及申請(qǐng)人實(shí)現(xiàn)債權(quán)的費(fèi)用。

經(jīng)查,被申請(qǐng)人A公司分公司是A公司的下屬分公司,其不具備法人資格。另外,六位申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人A公司分公司簽訂的《會(huì)籍合約書(shū)》在爭(zhēng)議解決方式條款中,均約定雙方若發(fā)生爭(zhēng)議,愿意提交襄陽(yáng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

被申請(qǐng)人A公司分公司、A公司經(jīng)仲裁委員會(huì)依法通知后,無(wú)正當(dāng)理由未到庭,并且未提交書(shū)面答辯意見(jiàn)。本案依法進(jìn)行了缺席審理。

【爭(zhēng)議焦點(diǎn)】

一、本案中六位申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人A公司之間是否具有仲裁約定?

二、A公司和A公司分公司責(zé)任該如何分配?

【裁決結(jié)果】

一、被申請(qǐng)人A公司分公司于裁決書(shū)生效之日起五日內(nèi)向申請(qǐng)人趙某等六位申請(qǐng)人分別返還健身費(fèi)XXXX元(因分屬六個(gè)案件,六個(gè)案件裁決結(jié)果基本一致,僅金額不一致,故在案例中不寫明具體金額);

二、駁回申請(qǐng)人趙某等六人的其他仲裁請(qǐng)求。

【相關(guān)法律法規(guī)解讀】

一、本案中六位申請(qǐng)人與A公司之間是否具有仲裁約定?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》第四條:當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛,應(yīng)當(dāng)雙方自愿,達(dá)成仲裁協(xié)議。沒(méi)有仲裁協(xié)議,一方申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。

本案中,雖然A公司分公司系A(chǔ)公司的分公司,六位申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人A公司分公司簽訂的《會(huì)籍合約書(shū)》中有明確約定發(fā)生糾紛向襄陽(yáng)仲裁委員會(huì)(下稱“仲裁委”)申請(qǐng)仲裁解決,但不能由此當(dāng)然推定出被申請(qǐng)人A公司同意與六位申請(qǐng)人向仲裁委仲裁解決糾紛的意思表示,并且事后六位申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人A公司之間也未達(dá)成同意仲裁委仲裁的書(shū)面協(xié)議。

因此,仲裁委對(duì)六位申請(qǐng)人對(duì)被申請(qǐng)人A公司的仲裁請(qǐng)求無(wú)權(quán)審理。

二、A公司和A公司分公司責(zé)任該如何分配?

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第七十四條:法人可以依法設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。法律、行政法規(guī)規(guī)定分支機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)?shù)怯浀?,依照其?guī)定。分支機(jī)構(gòu)以自己的名義從事民事活動(dòng),產(chǎn)生的民事責(zé)任由法人承擔(dān);也可以先以該分支機(jī)構(gòu)管理的財(cái)產(chǎn)承擔(dān),不足以承擔(dān)的,由法人承擔(dān)。

雖然申請(qǐng)人趙某等六人認(rèn)為,被申請(qǐng)人A公司分公司是被申請(qǐng)人A公司的下屬分公司,其不具備法人資格,故被申請(qǐng)人A公司應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。但根據(jù)上述規(guī)定,分支機(jī)構(gòu)具有對(duì)外承擔(dān)責(zé)任的能力,當(dāng)其財(cái)產(chǎn)不足以承擔(dān)責(zé)任時(shí)由法人承擔(dān)。鑒于本案A公司與六位申請(qǐng)人之間無(wú)仲裁協(xié)議,只有A公司分公司不足以承擔(dān)責(zé)任時(shí),申請(qǐng)人才可通過(guò)其他形式向A公司主張權(quán)利。

【結(jié)語(yǔ)和建議】

就本案而言,仲裁協(xié)議是雙方當(dāng)事人提交仲裁的前置條件,根據(jù)合同的相對(duì)性原則,A公司分公司和六位申請(qǐng)人之間的仲裁協(xié)議并不能推出A公司和六位申請(qǐng)人之間存在仲裁約定。后續(xù)A公司也并未與六位申請(qǐng)人達(dá)成補(bǔ)充仲裁協(xié)議,那么六位申請(qǐng)人主張A公司承擔(dān)責(zé)任的請(qǐng)求將無(wú)法被受理。

隨著改革不斷地向縱深處發(fā)展,公民的物質(zhì)和精神生活也隨之發(fā)生了日新月異的變化。百姓們不再僅僅滿足于衣食住行等基本需求,精神層面的需求也呈現(xiàn)出爆發(fā)式增長(zhǎng),這些需求的增加成為當(dāng)下拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的極大動(dòng)力。然而,在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展過(guò)程中不免出現(xiàn)各式各樣的問(wèn)題,進(jìn)而產(chǎn)生糾紛。以本案為代表的一系列健身服務(wù)糾紛可以看出:新興行業(yè)的發(fā)展和有關(guān)法律法規(guī)的滯后性存在一定的矛盾,因此,作為仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)積極發(fā)揮作用,通過(guò)靈活、高效、創(chuàng)新的糾紛解決機(jī)制,在糾紛產(chǎn)生后能夠及時(shí)、公正地處理,從而為當(dāng)事人及時(shí)維權(quán)排憂解難,為營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境獻(xiàn)出智慧。此外,普通民眾在面臨這些新事物的時(shí)候,也需要提高警惕,注意審查和防范相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),積極關(guān)注有關(guān)新聞和相關(guān)普法內(nèi)容,避免在享受生活的同時(shí)掉入“陷阱”,承受經(jīng)濟(jì)損失。

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